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Titre
Text copied to clipboard!Infirmier(e) Responsable
Description
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Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Responsable hautement qualifié(e) pour diriger et superviser les activités quotidiennes du personnel infirmier au sein de notre établissement de santé. Ce poste exige une expertise clinique approfondie, des compétences en gestion d'équipe et une capacité à assurer un environnement de soins sécuritaire, efficace et centré sur le patient.
L'Infirmier(e) Responsable jouera un rôle clé dans la planification, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers. Il ou elle collaborera étroitement avec les médecins, les autres professionnels de santé et les familles des patients afin de garantir une prise en charge optimale. Le candidat idéal devra démontrer un leadership naturel, une excellente communication et une capacité à gérer les situations d'urgence avec sang-froid.
Les responsabilités incluent la supervision du personnel infirmier, la gestion des plannings, l'assurance qualité des soins, la formation continue des équipes, ainsi que la participation à l'élaboration des protocoles de soins. Il ou elle devra également veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur.
Ce poste est essentiel pour assurer la continuité et la qualité des soins dans notre établissement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le bien-être des patients, capable de motiver et d'inspirer son équipe, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et d'éthique.
Si vous êtes un(e) infirmier(e) expérimenté(e) avec une forte capacité organisationnelle et un désir de faire progresser les soins infirmiers, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et encadrer le personnel infirmier
- Élaborer et gérer les plannings de travail
- Assurer la qualité et la sécurité des soins prodigués
- Participer à la formation continue du personnel
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé
- Mettre en œuvre les protocoles de soins
- Gérer les situations d'urgence médicale
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Évaluer les performances du personnel infirmier
- Participer aux réunions de coordination médicale
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d'État d'infirmier(e)
- Expérience significative en soins infirmiers
- Compétences en gestion d'équipe
- Connaissance des protocoles médicaux et réglementations
- Excellentes capacités de communication
- Capacité à travailler sous pression
- Sens de l'organisation et des priorités
- Maîtrise des outils informatiques médicaux
- Empathie et sens du service patient
- Disponibilité pour le travail en horaires décalés
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipe infirmière ?
- Comment gérez-vous une situation d'urgence médicale ?
- Avez-vous déjà élaboré des plannings de soins ?
- Comment assurez-vous la qualité des soins dans votre service ?
- Quelles sont vos méthodes pour motiver une équipe ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Êtes-vous à l'aise avec les outils informatiques médicaux ?
- Quelle est votre disponibilité pour les horaires de nuit ou week-end ?
- Comment assurez-vous la formation continue de votre équipe ?
- Avez-vous une spécialisation ou une formation complémentaire ?
